Martina Sudíková
Byla jsem na přednášce Jak vybudovat tým a musím říct, že jsem byla nadšená. Pochopila jsem, jak vytvořit tým, který táhne za jeden provaz, podporuje se a spolupracuje. Také jsem pochopila, jak komunikovat s lidmi, aby se všichni cítili na pracovišti dobře. Určitě doporučuji!
Zdroj:
Renata Žížalová
Výběr pracovníků v naší firmě se hodně ulehčil po absolvování kurzů v Performii.Mohu jen doporučit.Renata Žížalová
Zdroj:
Daniela Kořenková
„Na interním semináři mě příjemně překvapila osoba Hanky Slačálkové. Dokázala navodit hned od začátku uvolněnou atmosféru a to svým přátelským a otevřeným vystupováním. Je na ní vidět, že ji tato práce a práce s lidmi ve firmách baví. Oceňuji také plno příkladů z praxe, kterými svoje povídání proložila. Překvapilo mě, jak čas vyhrazený pro tento seminář poměrně rychle uběhl.“
Zdroj:
Ing. Alžběta Horáková
Seminář Jak vytvořit a udržet skvělý tým bych doporučila všem majitelům firem, tak jejich personalistům, během semináře i od ostatních účastníků zaznělo mnoho příkladů z praxe, které Vám skvěle ukážou také jak na to a také, že tyto věci neřešíte jen vy. Seminář byl paní Evou perfektně veden, reagovala a zodpovídala všechny dotazy, takže za mne báječné, efektivní a užitečné dva dny.
Zdroj:
Iva Žitníková
Přednáška mě inspirovala hlavně ve využití sociálních sítí a tvorbě vtipného inzerátu. Potvrdila mi, co už jsem věděla a občas na to zapomínáme, že interní klima je velmi důležité.
Zdroj:
Pavel Hosenseidl
Seminář od Performie mi přinesl i praktické návody použitelné při mé každodenní práci se zaměstnanci i klienty. Již se těším na to, jak budu zde získané poznatky prověřovat praxí.
Zdroj:
Lenka Procházková
Workshop Interní PR a firemní kulturu bych doporučila všem, kterým opravdu záleží na spokojenosti kolegů a dobrém jméně firmy. Ať už se jedná o jednatele, manažery, personalisty či o jakéhokoliv jiného člena týmu.
Zdroj:
Josef STP
Workshop Interní PR a firemní kultura, doporučuji dalším firmám. Řeší se konkrétní každodenní problémy, které firmy v práci s lidmi musejí zvládat a dostanete konkrétní, jasné a srozumitelné návody jak to dělat.
Zdroj:
Denisa Hrubešová
Účelem Performia je pomáhat a podporovat společnosti s hodnotnými produkty či službami v oblasti budování týmů. A přesně to se jí i daří.
Zdroj: